青島市民營經濟局召開“強黨性、轉作風、重實干、促發展”大討論

2月28日，青島市民營經濟局召開2月份黨組理論學習中心組學習（擴大）會議暨“強黨性、轉作風、重實干、促發展”大討論。

會議指出，認真落實市委“干部作風建設年”活動要求，深入開展“強黨性、轉作風、重實干、促發展”大討論、以扎實作風推動全市民營經濟和中小企業高質量發展，是實現民營經濟領域“十五五”規劃目標任務、推進中國式現代化青島民營新實踐的必然要求，是抓好巡視反饋問題整改、持之以恒推進全面從嚴治黨的重要舉措。

會議強調，要通過開展“強黨性、轉作風、重實干、促發展”大討論，深入查擺問題短板，深刻剖析作風根源，逐項明確整改措施，確定攻堅突破事項，切實把大討論煥發出來的熱情轉化為攻堅克難的動力，以過硬的作風持續改進提升工作質效，用解決問題的實效、服務企業的溫度、重點任務的突破，奮力推動全市民營經濟和中小企業實現高質量發展。

會議要求，一要對標對表深查細糾，力爭問題找真找準。聚焦民營中小企業發展期盼訴求，立足政策落實、服務提升、企業培育、要素保障等重點方面，全面查擺當前在優質中小企業培育、清理拖欠企業賬款、服務民營企業等重點工作中存在的短板弱項，梳理形成市民營經濟局“落后工作事項清單”和“干部作風問題清單”總臺賬，逐項制定整改措施，明確責任人和完成時限，實行銷號管理，確保件件有著落、事事有回音。二要“以上率下”壓實責任，確保大討論全面鋪開。堅持“局領導帶頭查、黨員干部逐級查”，通過局領導帶頭查擺問題，緊密結合自身分管工作，帶領分管處室研究整改措施，確保問題找得準、根源挖得深、措施舉得實。結合召開組織生活會，以黨支部為單位全面鋪開，組織黨員干部聚焦本職工作開展查擺，真正把作風建設的壓力傳導到“神經末梢”，把干事創業的激情激發到每一名干部。三要錨定實績實效標尺，務求成果轉化見行見效。牢固樹立服務企業就是服務發展的意識，始終將“實實在在解決問題”和“讓企業真正有獲得感”作為衡量作風建設成效的重要標準，深入開展“企事有解”和“服務民企專項行動”，摸排企業發展難點堵點，快速響應、徹底推動解決長期困擾企業的“老大難”問題。以“我到一線·換位體驗”為主題，持續開展“與民企同行”作風踐行活動，組織干部換位民企一員，沉浸體驗辦事過程、經營日常，實地檢視工作流程、政策服務，為民營企業解難題、辦實事。

青島財經日報/首頁新聞記者 聶艷林

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