在繁忙有序的青島港，活躍著一支以女性為主體、以守護平安為己任的反詐隊伍——前灣南港區“巾幗反詐聯盟”。這支隊伍由青島市港航公安局前灣南港區派出所女民警韓娟牽頭，聯合港區多家國有企業女工委共同組建，凝聚著港口女警的責任擔當、港口女職工的敬業奉獻，是新時代港航女性“巾幗不讓須眉”的生動寫照。
自2021年11月成立以來，聯盟始終堅持以人民為中心，緊緊圍繞“無詐港區”建設目標，立足港口實際、聚焦反詐重點、創新工作方法、凝聚巾幗力量，用五年如一日的堅守，織密一張全方位、立體化、全覆蓋的反詐防護網。五年來，聯盟逐步構建起“公安主導、企業主責、女工主力、全員參與”的共治格局，累計開展各類反詐宣傳教育活動538次，覆蓋受教育職工群眾近十萬人次，推動前灣南港區實現連續五年電信網絡詐騙案件零發案，圓滿完成“無詐港區”創建任務，用實實在在的成效守護了港航企業和職工群眾的“錢袋子”，贏得了各級領導、轄區單位和廣大職工的高度認可與廣泛贊譽。
前灣南港區“巾幗反詐聯盟”于2021年11月5日正式成立。
應勢而動 靶向破題——急難險重中扛起巾幗使命
2021年之前，電信網絡詐騙在港口區域多發頻發，不少職工遭遇刷單返利、虛假投資、冒充客服、冒充領導等詐騙，造成較大經濟損失，也影響了企業生產秩序與職工家庭穩定。前灣南港區曾在短時間內連續發生多起職工被騙案件，單筆涉案金額高達十幾萬元，反詐形勢十分嚴峻。如何有效遏制案件高發、從源頭提升防范能力、守護好職工血汗錢，成為公安機關和港口企業必須破解的緊迫課題。
港航公安局前灣南港區派出所反詐女民警韓娟，長期扎根一線、深耕反詐工作，在大量案件梳理、數據比對和走訪調研中，敏銳發現港口電詐受害群體呈現“三多”特點：一是電詐案件受害人中女性職工占比多；二是會計、出納、計費、客服、行政等關鍵崗位女職工易受侵害多；三是女性多為家庭財務“主理人”，資金往來、網絡操作頻繁，受騙后家庭損失大。這“三多”讓女職工成為反詐重點保護對象，也蘊藏著把“易感人群”轉化為“反詐主力”的巨大潛力。韓娟大膽提出工作思路：以女性力量帶動家庭、以家庭輻射全員、以全員筑牢全域，組建一支女警牽頭、企業女工委協同、廣大女職工參與的反詐志愿聯盟，把反詐工作做到崗位、延伸到家庭、覆蓋全港區。這一創新思路，立足港口實際、抓住治理關鍵、彰顯女性優勢，得到派出所黨支部、局反詐中心、港航公安局黨委及港區各企業的充分肯定和大力支持。
2021年11月5日，在局反詐中心指導下，由前灣南派出所牽頭、女民警韓娟具體負責，聯合前灣南港區6家央企、國企女工委，正式成立前灣南港區“巾幗反詐聯盟”，簽訂共建協議書。聯盟明確“公安主導、企業參與、專群結合、綜合治理”工作思路，創新建立“1+6+N”專人專責組織體系：1名反詐工作室女民警統籌指揮、專業研判，6家成員單位女工委主任分片包聯、上傳下達，N名責任心強、善于宣傳組織的女工反詐志愿者廣泛參與。五年來，聯盟不斷發展壯大，吸納女性骨干志愿者60余人，建立健全研判會商、信息通報、資源共享、活動聯辦、宣傳聯動五項常態化機制，定期分析反詐形勢、緊盯詐騙新套路、提前部署防范舉措，把港口女職工的崗位優勢、家庭優勢、社會優勢轉化為基層治理優勢，把防范短板變成平安長板，形成了“一家人、一條心、一起防”的港口反詐工作新格局。
巾幗反詐聯盟志愿者深入轄區單位班組面對面向職工講解反詐知識。
黨建引領 守正創新——實干擔當中展現巾幗風采
黨建共建聚合力，筑牢反詐思想根基。聯盟堅持黨建引領，把反詐工作作為踐行初心使命、維護群眾利益、保障企業發展的重要政治任務。南港區派出所與聯盟各成員單位以黨建共建為紐帶，開展聯合主題黨日、反詐座談、平安宣講等活動，將反詐人民戰爭上升到維護社會安定、保障職工安寧、鞏固黨的執政基礎的高度，推動警企雙方思想同心、目標同向、行動同步、工作同力。各單位將反詐工作納入企業黨建、企業文化、職工安全教育和內部安全管理等內容，形成上下聯動、左右協同、齊抓共管、久久為功的強大合力，為持續深化反詐防范提供了堅強組織保障。
全域宣傳濃氛圍，織密立體防護網絡。聯盟堅持網上+網下同步、線上+線下并重，推進全方位、無死角、高頻次宣傳，讓反詐聲音傳遍港區每一個角落。構建“三級傳導、四層覆蓋”宣傳體系，建立三級微信反詐工作群，通過“聯盟—部室—班組—職工”層層傳導、閉環落實，實現信息快速直達、預警即時響應、宣傳全員覆蓋，覆蓋港區53家單位、數萬余名職工。五年來，協調各單位在港區重點部位懸掛反詐橫幅、制作板報、張貼標語60余條，通過內部平臺推送反詐信息、預警提示、案例通報500余件次。同時，聯盟充分發揮女職工特長，組織志愿者與民警自編、自導、自演反詐宣傳作品，推出一批接地氣、貼港口、易傳播的短視頻和宣傳短片，其中《網絡退款陷阱》榮獲青島市反詐短片大賽三等獎，在港區廣泛傳播、深入人心。
創新“三防”工作法，提升精準防范質效。在長期實踐中，聯盟總結提煉出“及時防、精準防、高頻防”三防工作法，走出一條符合港口特點、務實管用的反詐之路。一是緊扣熱點及時防。緊盯社會熱點、重要節點和新型騙局，提前研判、提前預警、提前宣傳，牢牢守住防范關口。二是分類施宣精準防。針對不同崗位、不同群體職工開展專場宣講、云課堂、趣味宣傳等，實現精準滴灌、有效防范。三是持久推進高頻防。五年來累計開展各類反詐宣傳教育活動538次，覆蓋受教育職工群眾近十萬人次，建立案例資源庫，常態化開展反詐宣傳進班組、進車間、進食堂、進宿舍活動，讓反詐意識入腦入心。
警企聯動強支撐，構建共治共享格局。聯盟積極融入派出所“三聯”工作機制，不斷擴大反詐“朋友圈”，推動反詐工作與港口交通安全、施工安全、內部防范、法治教育等深度融合、一體推進。在聯盟推動下，各單位將反詐納入企業安全管理重要內容，廣大職工主動下載國家反詐中心APP，自覺學習反詐知識、提醒身邊親友，形成個人防、家庭防、單位防、全港防的強大聲勢，構建起共建共治共享的港口反詐治理格局。
巾幗反詐聯盟志愿者向小學生開展反詐宣傳。
碩果盈枝 成效斐然——平安建設中彰顯巾幗價值
五年櫛風沐雨，五年砥礪前行。前灣南港區“巾幗反詐聯盟”以女性特有的細膩、堅韌、執著與擔當，用腳步丈量港區平安，用堅守守護職工幸福，用實干交出優異答卷。
反詐成效十分突出。前灣南港區成功實現連續五年電信網絡詐騙案件零發案，徹底扭轉案件高發態勢，高標準建成“無詐港區”，為港口高質量發展營造了安全穩定和諧的社會治安環境。
宣傳教育廣泛深入。五年開展反詐宣傳活動538次，受教育職工群眾近十萬人次，反詐理念深入人心，職工群眾識騙、防騙、拒騙能力顯著提升，從源頭上遏制了電詐案件發生。
治理模式成熟可復制。聯盟探索形成的“1+6+N”組織體系、“三防”工作法、“三級傳導”宣傳模式、警企共建共治機制，成為基層反詐治理的鮮活樣本，為全市、全省港區反詐工作提供了可借鑒、可推廣的經驗。
品牌影響持續擴大。聯盟工作實績突出、群眾認可，先后被港口官方微信公眾號多次宣傳報道，并登上省電視臺新聞頻道，成為享譽港航、聞名全市的巾幗反詐金字招牌。
巾幗作用充分彰顯。廣大女職工從反詐“重點保護對象”轉變為反詐“一線宣傳力量”，從“受保護者”變成“守護者”，以“一人帶動一家、一家帶動一港、一港輻射全域”的實際行動，展現了新時代港口女性自尊、自信、自立、自強的時代風采。
五年堅守，初心不改；五年守護，溫暖港灣。前灣南港區“巾幗反詐聯盟”將繼續牢記初心使命、勇于開拓創新，以更飽滿的熱情、更務實的作風，持續守護港區平安穩定、守護職工幸福安寧，在服務港航高質量發展的新征程上，綻放更加絢麗的巾幗光彩。
青島財經日報/首頁新聞記者 陳璐
責任編輯：林紅
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