“很榮幸能夠成為家鄉的‘校園引才大使’，我將盡最大努力，向身邊大學生推送人才服務政策和青年活動，做好家鄉‘代言人’。”近日，在青鳥學子“墨水河畔家鄉行”活動中，來自山東大學的鄒澤永激動地說。
據了解，為增強青年學生了解家鄉、宣傳家鄉、建設家鄉的熱情，展現即墨產業發展前景、人才發展空間、青年友好氛圍，青島市即墨區委組織部、即墨區人社局和團區委聯合舉辦即墨籍青鳥學子“墨水河畔家鄉行”主題活動，來自山東大學、中國海洋大學等30余所高校的45名青年參加。
總結交流會上，即墨區人社局人才服務專員孫乃悅講解了在青創新創業一次性安家費、人才住房等政策并為15名學生代表現場頒發“校園引才大使”聘書。會后，青年們來到蟻家人集團、奇瑞汽車總裝車間、龍泉街道蓮花田園鄉村振興示范片區及螞蟻市集等地實地參觀。通過組織學企面對面、鄉村振興研學、活力新地標打卡，多角度展現青年優先發展友好氛圍與產業發展強勁動力。
據了解，即墨區近年來不斷加大青年人才引進力度，已累計聘任160余名“校園引才大使”，搭建起即墨區和各大高校的溝通橋梁，用青春視角解讀人才回流“密碼”。
下一步，即墨區將繼續豐富“青鳥計劃”品牌內涵，舉辦校園招聘會、社會實踐、青年交流沙龍等多種活動，引導青年明確職業發展方向，加速人才匯“即”，為即墨高質量發展提供源源不斷的智力支撐。
青島財經日報/首頁新聞記者 黃元暉
責任編輯：崔現香
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