記者近日從青島市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,經(jīng)過(guò)層層選拔和嚴(yán)格評(píng)審,青島中車(chē)四方車(chē)輛軌道有限公司的任志超、青島市技師學(xué)院的王明輝兩名高技能人才脫穎而出,榮獲青島市第十七屆職業(yè)技能大賽的最高榮譽(yù)——“振超技能大獎(jiǎng)”。
任志超
王明輝
作為青島市職業(yè)技能競(jìng)賽的最高獎(jiǎng)項(xiàng),“振超技能大獎(jiǎng)”自2014年設(shè)立,旨在表彰在各屆職業(yè)技能大賽中表現(xiàn)卓越的冠軍選手,獲獎(jiǎng)?wù)卟粌H將獲得由大賽組委會(huì)頒發(fā)的證書(shū)和獎(jiǎng)杯,還將獲得一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元,以激勵(lì)更多技能人才追求卓越、勇于創(chuàng)新。

為確保此次評(píng)選工作的公平、公正和透明,大賽組委會(huì)采取了多項(xiàng)創(chuàng)新舉措。首先,組委會(huì)通過(guò)廣泛的宣傳動(dòng)員,共有35個(gè)單位推薦了41名各工種競(jìng)賽(職工組)冠軍參與“振超技能大獎(jiǎng)”的競(jìng)爭(zhēng),申報(bào)人數(shù)同比增長(zhǎng)54.2%。其次,組委會(huì)在評(píng)選過(guò)程設(shè)置了個(gè)人申報(bào)、單位初審、大賽組委會(huì)辦公室審核、專(zhuān)業(yè)評(píng)審(含民主測(cè)評(píng))、網(wǎng)絡(luò)評(píng)議、組織考察、社會(huì)公示等7個(gè)環(huán)節(jié),確保選拔工作的規(guī)范性和科學(xué)性。

值得一提的是,本屆評(píng)選首次引入了網(wǎng)絡(luò)投票環(huán)節(jié),進(jìn)一步提升了評(píng)選活動(dòng)的參與度和透明度。經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)評(píng)審,最終有3名候選人進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)評(píng)議環(huán)節(jié),由456名具有市級(jí)以上技能榮譽(yù)的人員進(jìn)行差額投票,這些人員包括青島市突出貢獻(xiàn)技師、市政府特殊津貼獲得者、市首席技師、市拔尖人才(技術(shù)技能類(lèi))以及山東省技術(shù)能手、省突出貢獻(xiàn)技師、省技術(shù)技能大師、齊魯首席技師、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才(技能類(lèi))等。

2025年,青島市人力資源和社會(huì)保障局將持續(xù)打造技能大賽活動(dòng)品牌,組織實(shí)施不少于100場(chǎng)次的市級(jí)職業(yè)技能大賽;全力備戰(zhàn)第二屆省賽、第三屆國(guó)賽、第48屆世賽,培養(yǎng)選拔世賽、國(guó)賽和省賽儲(chǔ)備人才500人以上,省級(jí)以上賽事取得名次人員不少于100人次;進(jìn)一步落實(shí)獲獎(jiǎng)選手一次性獎(jiǎng)勵(lì)政策和職業(yè)技能等級(jí)晉升政策,鼓勵(lì)企業(yè)對(duì)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)選手建立與崗位使用及薪酬待遇掛鉤的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,持續(xù)擴(kuò)大“振超技能大獎(jiǎng)”的影響力,大力推動(dòng)職業(yè)技能競(jìng)賽科學(xué)化、規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。
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青島中車(chē)四方車(chē)輛軌道有限公司車(chē)輛電工、高級(jí)技師任志超

他先后榮獲山東省優(yōu)秀工程師、青島市技術(shù)能手、青島市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑶鄭u市青年崗位能手、公司技術(shù)能手、公司杰出青年崗位能手等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),獲得青島市第十七屆職業(yè)技能大賽工業(yè)機(jī)器人操作調(diào)整工賽項(xiàng)第一名。
他參加工作以來(lái),主要從事鐵路客車(chē)車(chē)輛檢修電工、設(shè)備、塞拉門(mén)相關(guān)工作,憑借多年工作經(jīng)驗(yàn)及對(duì)本職工作的刻苦鉆研,先后主持參與了多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)和重大生產(chǎn)異常問(wèn)題的解決。在技術(shù)革新方面,他完成了《盤(pán)活加改車(chē)輛入庫(kù)備用配件降低采購(gòu)更新成本》改善課題,通過(guò)對(duì)取消的入庫(kù)備用配件(行李架、活動(dòng)座、車(chē)窗、臥鋪、座椅等配件)利用新工藝、新技術(shù)改造再利用于其他改造車(chē)或檢修車(chē)上,為公司節(jié)約成本500余萬(wàn)元;制作乘室組合柜車(chē)下預(yù)組工裝,并推廣到外協(xié)檢修單位,對(duì)原車(chē)與頂板、間壁、墻板間隙極小安裝尺寸進(jìn)行精準(zhǔn)車(chē)下預(yù)組,并模擬現(xiàn)車(chē)管路、窗框、線(xiàn)槽等進(jìn)行預(yù)裝,此改善提案不僅將組合柜體對(duì)間壁、墻板35%的損傷率降低到5%,還縮減每車(chē)4小時(shí)的修復(fù)、噴漆、通風(fēng)等工藝操作工時(shí),節(jié)約成本10余萬(wàn)元。在提升工作質(zhì)效方面,他通過(guò)對(duì)鐵路客車(chē)車(chē)頂頂排風(fēng)機(jī)防雨帽防脫、防雨技術(shù)攻關(guān),改變車(chē)頂頂排風(fēng)機(jī)防雨帽法蘭安裝方式、增加擋風(fēng)板并增加補(bǔ)強(qiáng)等方式,減少故障率,降低售后服務(wù)費(fèi)用;創(chuàng)新鐵路車(chē)輛國(guó)產(chǎn)25T車(chē)型線(xiàn)槽車(chē)下預(yù)布線(xiàn)操作法,龐巴迪車(chē)型兩端分線(xiàn)箱、哈丁模塊針對(duì)各個(gè)車(chē)型的快速壓接方法等,為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本,提高了生產(chǎn)效率,為提高客車(chē)檢修質(zhì)量、確保生產(chǎn)進(jìn)度提供了保障。在帶徒傳藝方面,他作為公司高級(jí)技師先后帶徒13名,已有6人取得車(chē)輛電工高級(jí)技師,7人取得車(chē)輛電工技師等級(jí)證書(shū),其中2人獲得青島市行業(yè)技術(shù)能手,1人獲得山東省“技能興魯”技能大賽2等獎(jiǎng),1人獲得山東省“技能興魯”技能大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)。
青島市技師學(xué)院在聘副高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、電工高級(jí)技師王明輝

他先后榮獲山東省技術(shù)能手、新時(shí)代齊魯最美青年、全國(guó)青年崗位能手、全國(guó)技術(shù)能手等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),曾獲得第一屆山東省職業(yè)技能大賽青島市選拔賽電工賽項(xiàng)一等獎(jiǎng)、青島市第十七屆職業(yè)技能大賽電工賽項(xiàng)第一名、第一屆全國(guó)職業(yè)技能大賽工業(yè)控制項(xiàng)目金牌、參賽隊(duì)最佳獎(jiǎng)等。
他在提升個(gè)人能力的同時(shí),積極為企業(yè)解決實(shí)際生產(chǎn)技術(shù)難題,提高生產(chǎn)效益服務(wù)社會(huì),在疫情期間為N95口罩生產(chǎn)企業(yè)提供了全自動(dòng)口罩機(jī)生產(chǎn)線(xiàn),解決了運(yùn)行難題,生產(chǎn)效率從每分鐘20件提升至28件,增長(zhǎng)了40%,每月可增加銷(xiāo)售收入50萬(wàn)元。在教育教學(xué)、帶徒傳藝方面,2023年,他作為指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生逢志鑫、王興宇獲得第一屆山東省職業(yè)技能大賽機(jī)器人系統(tǒng)集成項(xiàng)目銅牌;指導(dǎo)喬吉宇、郭玉穎獲得第一屆山東省職業(yè)技能大賽機(jī)電一體化項(xiàng)目?jī)?yōu)勝獎(jiǎng);指導(dǎo)王碩參加中華人民共和國(guó)第二屆職業(yè)技能大賽光電技術(shù)項(xiàng)目榮獲優(yōu)勝獎(jiǎng),并在中華人民共和國(guó)第二屆職業(yè)技能大賽光電技術(shù)項(xiàng)目中擔(dān)任裁判員;指導(dǎo)學(xué)生顏龍、姜森清獲得青島市第十七屆職業(yè)技能大賽機(jī)電一體化賽項(xiàng)一等獎(jiǎng);指導(dǎo)學(xué)生徐浩、王宗號(hào)獲得第三屆全國(guó)人工智能技術(shù)應(yīng)用大賽山東省選拔賽工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員S(學(xué)生組)賽項(xiàng)一等獎(jiǎng);指導(dǎo)學(xué)生顏龍、姜森清獲得第三屆全國(guó)人工智能技術(shù)應(yīng)用技能大賽人工智能訓(xùn)練師S(學(xué)生組)一等獎(jiǎng)。
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