快來“入庫(kù)”！青島市面向社會(huì)征集人力資源服務(wù)業(yè)專家?guī)斐蓡T

為進(jìn)一步加強(qiáng)青島市人力資源服務(wù)業(yè)專家隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《青島市人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（2023-2025）實(shí)施方案》，青島市擬整理青島市人力資源服務(wù)業(yè)專家?guī)欤F(xiàn)面向社會(huì)征集人力資源服務(wù)業(yè)專家?guī)斐蓡T，歡迎報(bào)名“入庫(kù)”！

“入庫(kù)”條件包括：遵守國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，恪守職業(yè)操守，無違法違規(guī)行為；有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，身體健康，愿意付出時(shí)間及精力為人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展提供指導(dǎo)和服務(wù)；熟悉國(guó)家及地方有關(guān)人力資源服務(wù)業(yè)政策法規(guī)、財(cái)稅制度、企業(yè)管理等，有較高的政策理論素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平；具有本行業(yè)（專業(yè)）及相關(guān)行業(yè)高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等專業(yè)水平，從事相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域工作滿10年以上；有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，在業(yè)內(nèi)有一定知名度的領(lǐng)辦人；省市級(jí)人力資源服務(wù)領(lǐng)軍人才；人力資源服務(wù)業(yè)行業(yè)主管及行政部門業(yè)務(wù)處室具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

服務(wù)內(nèi)容包括：行業(yè)研究。分析研究人力資源市場(chǎng)供求，研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，能夠提出人力資源服務(wù)業(yè)相關(guān)建議，為相關(guān)政策出臺(tái)、調(diào)整建言獻(xiàn)策；專業(yè)咨詢。人力資源服務(wù)業(yè)專家?guī)斐蓡T應(yīng)對(duì)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展、重大爭(zhēng)議問題商榷、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定、各類專評(píng)活動(dòng)予以技術(shù)上的咨詢和幫助；協(xié)助管理服務(wù)部門完善項(xiàng)目評(píng)審的有關(guān)政策法規(guī)；參加各級(jí)人力資源保障部門組織的相關(guān)研討活動(dòng)；評(píng)審服務(wù)。需選用專家?guī)鞂＜覅⑴c遴選評(píng)審工作的單位，根據(jù)遴選評(píng)審的需要，通過人力資源服務(wù)業(yè)專家?guī)祀S機(jī)抽取，專家以“評(píng)委”的身份參與青島市各級(jí)人力資源服務(wù)業(yè)各類遴選、評(píng)審、驗(yàn)收工作及人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園評(píng)估工作等。

符合報(bào)名范圍和條件的人員，可采取自薦或單位推薦的方式報(bào)名，符合條件的申請(qǐng)者于1月28日前填寫《青島市人力資源服務(wù)業(yè)專家?guī)焐暾?qǐng)表》，與身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書、榮譽(yù)證書、職稱證書和學(xué)術(shù)成果證明等相關(guān)材料蓋章掃描后的壓縮包發(fā)至郵箱：qdrlzy@qd.shandong.cn，郵件名稱格式為申報(bào)人姓名+人力資源服務(wù)業(yè)專家?guī)焐陥?bào)材料。咨詢電話：67781195。

青島市人力資源服務(wù)業(yè)專家?guī)焐暾?qǐng)表和承諾書

青島市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心受理申請(qǐng)后，進(jìn)行綜合評(píng)議遴選，并于青島市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公布。

青島財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)/首頁(yè)新聞?dòng)浾?封滿樓

責(zé)任編輯：李頡