針對(duì)有個(gè)別媒體近期報(bào)道提及“富士康在招聘過(guò)程中歧視新冠陽(yáng)性康復(fù)者”一事，7月6日上午，富士康回應(yīng)證券時(shí)報(bào)稱，此為不實(shí)消息，富士康無(wú)相關(guān)要求，且嚴(yán)格規(guī)定在招聘過(guò)程中禁止有任何歧視性行為。
針對(duì)有個(gè)別媒體近期報(bào)道提及“富士康在招聘過(guò)程中歧視新冠陽(yáng)性康復(fù)者”一事，7月6日上午，富士康回應(yīng)證券時(shí)報(bào)稱，此為不實(shí)消息，富士康無(wú)相關(guān)要求，且嚴(yán)格規(guī)定在招聘過(guò)程中禁止有任何歧視性行為。
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