全美獨立企業(yè)聯(lián)盟周四公布的數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)紀(jì)錄比例的美國小企業(yè)主表示他們在7月份有空缺職位尚未填補(bǔ)，同時更多公司計劃提高工資以吸引急需的人力。據(jù)NFIB數(shù)據(jù)，上個月大約49％的公司有職位空缺，比6月份增加了3個百分點，是1986年有數(shù)據(jù)以來的月度最高值。此外創(chuàng)紀(jì)錄的27％的小企業(yè)主表示他們計劃在未來三個月內(nèi)提高薪酬。
全美獨立企業(yè)聯(lián)盟周四公布的數(shù)據(jù)顯示，創(chuàng)紀(jì)錄比例的美國小企業(yè)主表示他們在7月份有空缺職位尚未填補(bǔ)，同時更多公司計劃提高工資以吸引急需的人力。據(jù)NFIB數(shù)據(jù)，上個月大約49％的公司有職位空缺，比6月份增加了3個百分點，是1986年有數(shù)據(jù)以來的月度最高值。此外創(chuàng)紀(jì)錄的27％的小企業(yè)主表示他們計劃在未來三個月內(nèi)提高薪酬。
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